Ghaziabad, 25. April 2011: GRAS Akademie starteten ihre Skills Development Center und Beschäftigung (SD & EC) hat heute in Ghaziabadâ € ™ s Vijay Nagar Bereich. Gras Academy ist ein Pionier auf dem Gebiet der beruflichen Bildung in Indien, mit einem Schwerpunkt auf Kurse, die Tausende von Studenten in ganz Indien aktiviert sein, um Geschicklichkeit erwerben Satz in Anspruch zu nehmen Beschäftigungsmöglichkeiten in verschiedenen Bereichen der wachsenden indischen Wirtschaft. Die Veranstaltung wurde von Herrn Sunil Kumar Sharma, MLA, Ghaziabad gratulierte.

Anlässlich der Veröffentlichung, Herr Ajay Swarup, Gründer & Direktor, GRAS Akademie sagte, â € œIt gibt uns große Freude an unserem Zentrum starten heute. Ghaziabad hat die wachsende Zahl von talentierten Jugendlichen, die Entwicklung von Fähigkeiten und Ausbildung bis Abstufung mit zunehmender Höhe der Corporate Interesse wodurch die Lücke für erforderlich qualifizierten Arbeitskräften erfordern würde. Wir hoffen und glauben, dass durch unsere langjährige Erfahrung und qualifizierte Trainer an der Ghaziabad Skill-Entwicklung Zentren werden wir Unternehmer schaffen aus der Jugend, ihr Einkommen verbessern Generation Potenzial, helfen ihnen bei der Nutzung von Vorbildung und persönlichen Talente und motivieren zur Teilnahme an produktiv activity.â €

GRAS-Akademie wurde im Jahr 2006 ins Leben gerufen, ausgerichtet zur Bewältigung der Nachfrage von Gastronomie und Einzelhandel Sektoren in großen Ballungszentren geschaffen. In den letzten zwei Jahren haben sie geschaffen und entwickelt erfolgreiche Programme in diesen Bereichen. Im Jahr 2008 startete seine GRAS Fachbereich - Kompetenzentwicklung und Arbeitsvermittlungszentren (SD & EG), zu Skill-Entwicklung und Verbesserung über eine Reihe von Branchen, die eine schlimme Anforderung von den großen Unternehmen und multinationalen Unternehmen, die Einstellung Unternehmen in waren umfassen kleineren Städten und Gemeinden.

â € œLeading Industrie und Körperschaften, aus den verschiedensten Branchen überspannt von FMCG, Telekommunikation, IT, BPO-und Einzelhandel usw., haben bei uns findet, wo viele von Gras Akademie Studenten bei guter Pakete arbeiten, während viele andere Unternehmer haben gedreht und sind nun in der Lage und den Betrieb ihrer eigenen outfits.â € er weiter hinzu.

Die National Skill Development Corporation (NSDC), einem Abschnitt 25 Unternehmen vom Bundesministerium der Finanzen gefördert werden, um die Beteiligung des Privatsektors in der Ausbildung Arbeitskräfte katalysieren, hat beschlossen, GRAS Akademie, die Fähigkeit zielt 1,3 Millionen Jugendliche in verschiedenen Berufen in 21 Staaten und 176 Distrikte über Fonds 10A € Vorjahreszeitraum.

NSDC würde Darlehen GRAS bieten für die Ausführung des Projekts, dass die Ausbildung im organisierten Einzelhandel, Gesundheitswesen, Dienstleistungen, Bau und Konstruktion, Automobile und Autoteile, Tourismus, Gastfreundschaft und die Reisebranche, Elektronik, IT und Banken und Versicherungen zur Verfügung stellt. Der Umfang der Venture erstrecken sich auch auf die Vermittlung Englischkenntnisse in Wort an die Auszubildenden.

PHD Chamber of Commerce und Industry (PHDCCI) ist ebenfalls mit Gras Akademie für die Durchführung der Bewertungen der Austritt aus Studenten und ihnen eine Branche relevanten Zertifikat bescheinigt somit ihre Fähigkeiten, die sie während ihrer Ausbildung bei GRAS erwerben assoziiert.

GRAS Akademie realisiert das Potenzial der Jugend, besonders der Mädchen, hat in der Entwicklung der Gesellschaft und dem Land und in ihrem Bestreben, stärkt sie wäre eine kostenlose Aus 10 Mädchen jeden Monat mit weiteren 50% Stipendium für Studiengebühren für alle die Mädchen in allen 30 Zentren, die die Akademie in diesem Quartal werden Einleitung in Stufe II und III Städte (von Uttar Pradesh, Punjab und Uttranchal). Sie haben bereits spezielle Stipendienprogramme für benachteiligte Mädchen.

Calling als Beginn der nächsten Phase der Ghaziabadâ € ™ s Wachstumsstory Mr. Sunil Kumar Sharma, MLA, Ghaziabad sagte, â € œGRAS hat bereits verschiedene Zentren in Indien aufgebaut, die arbeitslose Jugendliche in beruflichen Fähigkeiten trainieren und hat sich auch erfolgreich sofern sie Praktika bei renommierten Organisationen. Wir alle teilen eine gemeinsame Wunsch, über den sozialen Wandel durch "Empowerment" bringen die Arbeitslosen und Out - of - Arbeit mit Jugendlichen berufliche Qualifikationen und machen sie â € ~ Eduployableâ € ™ [Bildungsabschluß Erwerbsfähige], der fähig ist, seinen Lebensunterhalt und zur Unterstützung ihrer familiesâ € .

GRAS Kompetenzentwicklung und Beschäftigung Center bietet fast 50 kurze Dauer Praktika zu semi-urbanen und ländlichen Jugendlichen. Diese Kurse werden von acht bis zwölf Wochen Dauer und konzentrieren sich auf bestimmte Entwicklung von Fähigkeiten in Bereichen, die als mit Einkommen schaffenden Möglichkeiten für die Schüler identifiziert worden sind. Das Unternehmen bereitet sich auf rund 250 Zentren in dem Land offen in drei Jahren, die alle Domänen.

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