Die neue IIMs die Funktionsweise begonnen haben seit dem letzten Jahr sind die Einrichtung ihre eigenen Methoden, Dinge zu tun, die der Veteran IIMs nicht im Laufe der Jahre getan haben. Nehmen wir zum Beispiel, die Gemeinsame Zulassungsprozess für Eintritte 2011 angenommen. Die Initiative wurde von IIM Ranchi und IIM Rohtak, die auch verantwortlich für den Prozess aufgenommen wurden. Die anderen neuen IIMs, IIM Raipur und IIM Trichy nahmen daran teil.

Bei einem kürzlichen Diskussion auf der MBAUniverse.com indischen Management-Konklave 2011, sprach IIM Ranchi und IIM Rohtak Direktoren über den Erfolg des Prozesses und äußerten ihre Bereitschaft, mit den gemeinsamen Zulassungsverfahren für Zulassung 2012 sowie weiterhin, und auch mit Verbesserungen. IIM Ranchi Director Dr. MJ Xavier und IIM Rohtak Director Dr. P Rameshan informierte die Versammlung, dass sie sich nicht mit der GD-Prozess und ersetzen sie durch eine schriftliche Übung. Persönliches Gespräch wird auch weiterhin ein Teil des Prozesses sein.

Laut Dr. Rameshan werden die Kandidaten rund 15 bis 20 Minuten Zeit bekommen, um zu einem bestimmten Thema oder einer Fallstudie zu schreiben. â € žDie Score anwendbar sein wird für alle teilnehmenden IIMs der Gemeinsamen Eintritt Process.â €

Im Laufe der Jahre ist GD allmählich gemieden von den IIMs. In den bestehenden 13 IIMs, hat nur IIM Calcutta die GD-Prozess. Die anderen IIMs haben die Essayistik oder Written Ability Test-und Personal Interview Runden.

Beschreiben der Notwendigkeit für die Gemeinsame Zulassungsprozess für den neuen IIMs, sagte Dr. Rameshan, â € œWhen die drei neuen IIMs kam im letzten Jahr hatten wir Schwierigkeiten, wegen des Mangels an Ressourcen bei der Durchführung von GD PI. Wir haben nicht viele Mitglieder des Lehrkörpers. So kam es, als eine Notwendigkeit für uns, um eine kombinierte GD PI process.â Verhalten €

Für die Zulassung des Jahres 2012-14, wird das Joint Aufnahmeverfahren durch IIM Ranchi geleitet. Sowohl Dr. Xavier und Dr. Rameshan vereinbart, dass die neue IIMs mehr Synergie und Koordinierung untereinander haben. â €??? Wir haben nicht die Wettbewerbsposition Haltung unter uns. Wir sind bestrebt, Genossenschaft, die nützlicher sein für unsere Entwicklung sein wird. Selbst die HRD Ministerium fördert diese Zusammenarbeit, rief â € Dr. MJ Xavier.

Stay tuned für mehr über die Gemeinsame Zulassungsprozess des neuen IIMs MBAUniverse.com.

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