SAP MM Ausbildung in bangalore

09.10.2011
KOTI IT Programme basieren ona € |.

SAP Standards und Konfigurationen
SAP Real-Time-Projekt basiert Methodologies
Mehrere Module auf verschiedene Arten von Projekten nämlich., End-End, Application Development, Roll-Out, Testing, User Training, Maintenance & Support
Feedback Management
Fine Tune unseren Prozess zu erreichen excellence

Technische Module
ABAP, BI (Business Intelligence), BO (Business Objects), PI (NetWeaver Process Integration), EP (Enterprise Portal), BASIS, CRM (Customer Relationship Management), Workflow

Functional Modules

FI / CO (Finance & Controlling), MM (Material Management), SRM (Supplier Relationship Management), SCM (Supply Chain Management)
SD (Sales & Distribution), IS Retail, CRM (Customer Relationship Management)
HR (Human Resource), PP (Production Planning), PS (Project System), MDM (Master Data Management), QM (Quality Management), PM (Plant Maintenance)
BPC-Modul.
SAP Software Training auf ABAP ESS MSS BI mit BO SRM

Koti Information Technologies Center of Excellence [COE] In-House Training bietet auf SAP
SAP Schulungen für die aufstrebende funktionellen Domänen-Experten und technische Berater mit Engineering / Computer Science Hintergrund und ermöglicht Real-Time-Projekt Ausbildung, die sie erleichtert in den Erwerb Hands-on Erfahrung, Projekterfahrung & Delivery Methoden. Kursstruktur und Kursmaterial von Koti Information Technologies zusammen mit Project-Add-ons entwickelt, hat dazu beigetragen, zahlreiche Teilnehmer an großen Projekten in großen Corporates Arbeit.

IT Services

Offshore Support auf SAP Basis und ABAP
SAP Test-und Oracle Testing Services
Oracle Database Support
HP Quality Center
Onsite-Offshore-Modell

Beratung Methodologies

Phase I-Strategie-Entwicklung:
Verstehen Sie die Bedürfnisse der Kunden, Wettbewerbsumfeld Verständnis strategischen Ziele
Identifizierung von Branchen, Unternehmen, Marktsegmente und richtigen Kandidaten
Generate Web Access nach Unternehmens-und Requirement Registration

Phase II Umsetzung
Potenzielle Kandidaten werden in Bezug auf die kritischen Kompetenzen durch Batterie von Tests und Interviews abgeschirmte
Qualifizierte Kandidaten werden dem Kunden mit detaillierten Bewertung von Bewerbern vorgelegten Berichte
Interviews sind aufeinander abgestimmt und Feedback wird überwacht

Phase-III-Verschluss:
Interagieren Sie mit Kunden und objektive Empfehlungen
Feedback zum Kandidaten Interview-Status
Conduct Überprüfung von Referenzen und die Verhandlungen für das Angebot Schließung
Follow-up auf Kandidaten Beitritt

Hauptunterscheidungsmerkmale

Der richtige Mix

Fokussierten Ansatz mit kontinuierlicher Investition zur operativen und Normen für die Übermittlung von umfassenden Global Best Practices und Technologie zu verbessern hat Koti Information Technologies aktivieren, damit Sie ein starker Spieler in Staffing Solutions Raum geworden.
Starke Client-Referenz
Domain Expertise & vertikale Spezialisierung
Integrierte Single Window Staffing Solutions
Qualität Prozesse
Erhebliche Pre-geschirmt Database
Infrastructure & Technology

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